Comment le cercle de dialogue, en s’appuyant sur la sagesse collective, contribue à transformer mon environnement personnel et professionnel ?
Deux journées pour découvrir la puissance du cercle et apprendre à la mettre en oeuvre là où nous agissons. Un atelier Art of Hosting spécialisé
Du dimanche 27 au mardi 29 mai 2018 à Chasselay, Isère
Le cercle est une méthodologie moderne qui fait appel à une tradition ancienne. Le cercle aide les gens à se retrouver dans des conversations puissantes qui permettent de dialoguer, de se ressourcer et d'évoluer, en s’appuyant sur la sagesse collective. Cette méthodologie est basée notamment sur le travail d’Ann Linea et de Christina Baldwin sur la Voie du Cercle (The Circle Way).
“De nos jours des dizaines, si ce n’est des centaines, de processus de groupe sont à notre disposition. Au milieu de tant de choix il est important de se remémorer la longue lignée du cercle et son rôle dans l’histoire de l’humanité. Le processus du cercle n’est pas une technique : c’est un héritage.” Margaret Wheatley
Pour qui ? Tous ceux qui ont à cœur de participer à des conversations qui comptent et d'avoir des relations humaines de qualité, tant dans la sphère professionnelle que dans la sphère personnelle, sont chaleureusement invités. Cet atelier participatif s'adresse donc à un public très large de facilitateurs, de managers, de responsables et leaders sociaux, associatifs ou éducatifs, de personnes engagées pour transformer les groupes dans lesquels elles agissent.
Les objectifs de cet atelier Explorer, apprendre et pratiquer la puissance du cercle de dialogue, une méthodologie moderne qui fait appel à une tradition ancienne, adaptée à nos besoins actuels. Notre ambition pour cet atelier, très interactif et expérientiel, est de :
Vous transmettre les fondamentaux du cercle comme format d’échange authentique,
Approfondir les différents aspects de la posture d’hôte,
Vous permettre d’acquérir les outils pour assurer les différents rôles du cercle, notamment participant, hôte et gardien,
Vous faire vivre la grande diversité des possibilités d’utilisation du cercle, aussi bien au travail (entreprise, équipe, espace social, municipalité et communauté au sens large,…) qu’en famille, à plusieurs ou même à deux.
La pratique du cercle vient en aide notamment à ceux qui :
Sont prêts à découvrir une nouvelle culture de communication au sein des organisations.
Recherchent de meilleures solutions pour leurs équipes et souhaitent trouver des moyens de permettre à l’intelligence collective d’émerger.
Sont prêts à explorer l’approche « un leader dans chaque chaise » afin d’atteindre plus d’engagement, d’appropriation, de satisfaction et de solutions et décisions durables.
Ont un rôle de leader, membre de conseil d’administration, manager, chef d’équipe, chef de projet, éducateur, formateur de jeunes, responsable dans les secteurs de la santé, du gouvernement, de l’éducation, de l’innovation sociale, d'une municipalité,...
Comment ? Lors de ces deux journées nous allons vivre en cercle et travailler en cercle pour apprendre le cercle. Nous approfondirons le cercle en en parlant, en démontrant comment il fonctionne en même temps que diverses formes de méthodes sur le dialogue et en invitant chacun à prendre sa part de leadership dans le cercle. Cela crée une expérience d’apprentissage personnel intense qui génère un fort développement de ses compétences. Après ces deux jours, les participants seront prêts à mettre en pratique le cercle de dialogue dans leur environnement professionnel et/ou personnel.
Nous approfondirons la découverte du cercle en en parlant, en étant partie prenante de la vie du cercle et en vivant ses modes de fonctionnement.
Chacun, en tant que participant, sera invité à prendre sa part de responsabilité dans la vie du cercle : le leadership tourne.
Chacun aura l’occasion d’être hôte et gardien au cours de l’atelier pour s’entraîner dans ces postures.
Comment utiliser la structure du cercle dans des situations réelles (vos situations), que ce soit dans la vie professionnelle ou personnelle ?
Comment mettre le cercle au service de vos situations difficiles ?
Quelles sont les différentes formes de cercle et quand les mettre en oeuvre ?
Comment la compréhension et la pratique du cercle amènent à faciliter différemment d’autres processus participatifs (comme le World Café ou le Forum Ouvert) et à animer réunions ou rencontres avec une nouvelle clarté ?
Nous allons pratiquer les composantes du cercle comme une forme de conversation intentionnelle et collaborative. Où et quand ? Où : à La Belle Cordière, à Chasselay dans l'Isère Quand : du dimanche 27 mai à 19h au mardi 29 mai à 16h